Política de contractació de la Universitat de Girona
Recentment, ha arribat a mans de l’Associació la carta que us passem a continuació, per part d’un membre de la Universitat de Girona amb un contracte de fals associat:
Us escric per comentar-vos una mica la política de contractació de personal de l’equip de govern i del vicerectorat de Personal i Política Social, que ja us aviso que té tela!! De fet, a mi m’afecta directament, però sé que afecta a moltes altres persones d’altres departaments, i he pensat que potser aniria bé que se sabés…
L’any passat el nou equip de govern i el vicerectorat de Personal i Política Social va fer tota una sèrie de promeses, entre elles obrir convocatòries de col•laborador (temps complert, TC) per tal de solucionar el baix % de TC que tenen alguns departaments. Aquell compromís (ho podeu consultar a http://www3.udg.edu/rrhh/pdocent/CRITERIScontractacio0607.pdf) era d’aplicació temporal (4 anys) i per tota la universitat i havia de suposar 28 TC l’any 06/07, 21 l’any TC 07/08, 19 TC l’any 08/09 i 14 l’any 09/10. En total 82 nous TC. A més una de les seves prioritats seria, segons ells, passar a temps complerts els falsos associats, i sobretot donar temps complerts en aquelles àrees que tinguessin un % de temps complerts més baix del 80%. Sembla que, segons les últimes informacions, tots aquests acords i previsions s’ha quedat en quasi res: els últims col•laboradors que es contractaran des de l’UdG seran 6 Col•laboradors Permanents (amb uns criteris que déu ni do…) i 5 Col•laboradors Temporals (només els que ara siguin A2TC o A3TC). En definitiva que es contractaran 6 Col•laboradors que tenen actualment un temps parcial (28% dels que s’havien de contractar pel 07/08 i un 11% sobre el total que s’havien de contractar fins al 2010!!!). I, aquí ve lo bo…no sortiran més figures de col•laborador perquè està prevista una nova modificació de la LOU on restringeix aquestes figures només a diplomats, enginyers tècnics i arquitectes tècnics. Per tant si no ho compleixen ara, en principi no es complirà mai!!
Com era d’esperar han rebut moltes queixes i, com era d’esperar, perquè treballen així aquest rectorat, es tornaran a reunir i ho revisaran. Tot i que potser es soluciona, o no… volia que ho sabéssiu, i posar de manifest la política que està duent a terme aquest equip de govern. No pot ser que no hi hagi uns criteris clars de contractació de personal i que, dins un mateix mandat, es canviïn d’un any per l’altre. A mi personalment se m’ha enganyat. L’any passat no em van acabar donant el contracte de col•laborador tot i que la meva àrea no arribava al 80% de TC, i em van dir que no em preocupés que només m’havia d’esperar un any… i com jo suposo que a molts!! I ara resulta que tot això que van dir no té cap mena de valor… La veritat és que és increïble.
L’associació s’ha posat en contacte amb l’equip de Rectorat per tal de demanar que ens reunim en un futur proper i puguem discutir la nefasta situació dels falsos associats, així com ha fet arribar una carta de queixa sobre l’actual política de contractació de professorat que podeu consultar aquí.
(El consell de govern en què es fa referència a la carta és el que té lloc avui dia 20 de Març)